Contatti
- Via del canale 49 - 00054 Fiumicino (RM)
- P.IVA 05065561002
- coop.ilfaro@libero.it
- Tel 06 65047911
- Orari: Lun. Ven. 09.00 - 18.00
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Possono accedere agli sportelli sociali di regola persone anziane, disabili, immigrate, adulte in situazione di grave disagio sociale; possono altresì accedere singoli o nuclei per problematiche attinenti situazioni di difficoltà del nucleo famigliare, il disagio minorile.
Lo sportello sociale inoltre informa e orienta anche sui servizi in ambito sociale erogati da altri sportelli informativi specializzati del Comune (es. Sportello informafamiglie, sportello immigrazione di secondo livello) e da altri enti e organismi (Azienda USL, Atc, Agenzia delle entrate, Provincia, FF.SS., ecc).
Lo Sportello sociale che la cooperativa integrata “Il Faro” avvia, è uno strumento concreto sia per migliorare la propria organizzazione (rivolto alle persone che lavorano al proprio interno) sia per dare un più ampio e qualitativo servizio al territorio per tutti i cittadini.
Lo Spazio di ascolto, orientamento e sostegno è finalizzato ad aiutare la persona a comprendere i propri bisogni e ad agire coerentemente ad obiettivi e risorse.
Un luogo che supporti la persona a fronteggiare le difficoltà momentanee nelle diverse fasi del cambiamento evolutivo, promuovendo il benessere dello sviluppo personale.
Lo sportello si avvale della consulenza di una rete di professionisti dei servizi pubblici e privati. Medici specialistici, psicoanalisti, fisioterapisti, psicoterapeuti, psicomotricisti, nutrizionisti, psicofisiologi, filosofi dell’educazione, antropologi, sociologi, assistenti sociali, avvocati esperti in diritto di famiglia, diritto sociali, diritto amministrativo pubblico e privato.
Per il “mantenimento” ed il “miglioramento” dei processi e delle pratiche che animano la dinamica della convivenza nei contesti di lavoro promuovendo, mantenendo e migliorando la qualità della vita e il grado di benessere fisico, psicologico e sociale delle comunità di lavoratori. Prevenire il burnout: Riconoscere e quell’insiemi di sintomi di stress associati al contesto lavorativo evitandone la cronicizzazione. Orientare e sostenere l’individuo a riconoscere i propri potenziali per attivare strategie comportamentali e/o cognitive adeguate a fronteggiare questa sensazione di esaurimento fisico ed emotivo. Attivare tavoli di confronto e gestione dei conflitti
accoglienza ascolto e supporto psicofisico a tutte le donne di tutte le età. Promuovere la cultura del diritto alla differenza di genere. Accompagnamento, orientamento e sostegno all’accesso e alla fruizione dei servizi del territorio. Sostegno e tutela legale alle donne e ai/alle minori vittime di violenza. L’equipe EmilyD donne per le donne attiva percorsi personalizzati di accoglienza, ascolto, empowerment, protezione e tutela legale alle donne e ai/alle minori vittime di violenza.
organizzato sull’ascolto attivo e, intercettando i bisogni di insegnanti, alunni e genitori darà risposte adeguate alle diverse problematiche di ordine pedagogico-scolastico. Sarà uno spazio di sostegno e guida davanti ai temi come la scuola dei figli, nelle tensioni tra genitori, i diversi ruoli educativi, i cambiamenti evolutivi. Potrà operare in tutte quelle situazioni in cui si manifestano difficoltà di gestione della sfera emotiva-comportamentale e nei disturbi di apprendimento di un alunno.
spazio per il genitore o per la coppia che desidera riflettere sulla condivisione della genitorialità, comprendere le dinamiche ed i modelli relazionali della coppia, affrontare più consapevolmente genitorialità complesse, quali quelle che si configurano in situazioni di conflitto separazioni, affidamento familiare, adozioni, e nei cambiamenti che caratterizzano il ciclo della vita.
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